自全省开展“转变作风改善发展环境建设年”活动以来，兰州住房公积金中心高度重视，先后2次召开中心组学习会学习传达省市“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会精神，2次召开党组会进行安排部署，成立了活动领导小组，制定了活动工作方案，并于 5月3日召开了动员会议，切实以“六个作风大转变”为目标贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动。

一是以提高政治站位推动作风大转变。要不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，下大力气集中整治作风方面存在的突出问题，全方位营造干事创业的良好环境，确保干部作风持续好转、发展环境明显改善，为推动新时代住房公积金事业高质量发展提供坚强的作风保证。

二是以思想观念转变推动作风大转变。要从思想上找根源、找出路、找动力，对固有的思维方式、行为习惯、路径依赖，来一次里里外外、彻彻底底的大扫除、大洗礼、大转变。要以建设学习型机关为抓手，把调查研究、系统谋划、提升能力结合起来，让干部职工走出去看、请进来听、坐下来讨论，开阔发展思路，转变思维方式。

三是以重点工作落实推动作风大转变。大力倡导“说了就算、定了就干、马上就办、办就办好”的工作作风，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，一件一件落到实处，立足住房公积金管理职能，对重点工作量化分解，强化工作措施，创新方式方法，保质保量、不打折扣、按时完成，确保住房公积金管理在高质量发展的轨道上行稳致远。

四是以服务水平提升推动作风大转变。不断强化服务大厅软硬件建设，进一步优化服务环境，常态化、分批次组织开展服务标准化培训，提高服务技能；落实首问责任、延时服务、上门服务等服务制度，严格落实“四办四清单”制度，力争实现服务质量零投诉；力争创建全国建设系统“青年文明号”。

五是以行政效能提速推动作风大转变。要把作风建设年活动与“放管服”改革突破年活动有机结合起来，持续提升行政效能和办事效率，使办事群众在作风建设年活动中真正看到新变化、得到新实惠。科学梳理群众和企业办理住房公积金“最多跑一次”事项，推动更多事项网上办理，实现减材料、减环节、减时限。

六是以督查问责保证推动作风大转变。要紧盯不作为不担当的各种老问题和新表现，来一场“问责风暴”，用严的纪律、严的监督、严的问责，切实让干部职工增强自我约束意识，遵规守纪意识，树立责任意识,提高工作效率,增强执行力，以强有力的督查问责推动工作作风大转变，促进发展环境大改善。