——兰州市社会保险事业服务中心试行

退休资格认定集中审批制度

为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展“作风建设年”活动，持续推进作风建设，兰州市社会保险事业服务中心致力于更好地服务参保单位，不断提升服务意识，方便参保企业。为此，社保中心从服务对象角度出发，逐步简化办事流程，对退休资格认定工作进行了创新服务。

按照退休资格认定相关要求，参保企业劳资人员需要携带到龄拟退休人员档案资料来到社保大厅，以便对参保职工退休资格进行认定。部分企业参保职工数量多，在办理退休认定时所携带的档案资料非常沉重，再加上档案持续时间长，很难避免部分职工档案缺失，往往需要企业劳资人员回单位核对，造成劳资人员往返于单位和社保中心之间。既降低了工作效率，又给服务对象带来不便。针对这种实际问题，社保中心自2018年初起，便提出退休资格认定集中审批制度，并向参保企业进行了宣传动员。在征得企业同意、主动申请的基础上，社保中心工作人员深入参保单位，对其2018年全年拟退休人员档案进行集中审核，一次性认定拟退休人员的参加工作时间、退休年龄等关键信息，并在参保单位进行公示，认定名单由企业劳资、分管领导盖章确认，同时对初审、复审、档案资料进行电子扫描留痕备份。参保企业只需按照社保中心认定的名单，每月前往社保大厅核定养老金待遇、领取退休证。截至目前，社保中心先后对对兰州翔鑫工贸有限责任公司等四家参保企业 2018年拟退休人员进行了上门集中认定，共审核档案153份。

通过这种被动服务到主动上门服务的转变，在办理退休认定的同时，也对相关政策法规进行了宣传和讲解，最大限度地方便了参保单位，打开了社保宣传的一条新途径， 也为社保中心进一步简化办事流程，转变工作作风，提升工作效能，提供了一个值得参考的样本。